Chaparrall promove conforto para a sua equipe

Ontem, dia 25 de agosto de 2010, o Chaparrall ofereceu um curso de gestão à sua equipe, que teve a chance de dar suas opiniões sobre o método de trabalho utilizado pela banda, através da revisão conjunta de vários procedimentos adotados.

Uma experiência revolucionária no mercado da musica, uma vez que "gestão participativa" não é usual em nenhuma estrutura musical que conhecemos no Brasil.

Normalmente, os artistas e empresários definem as diretrizes do trabalho e os procedimentos operacionais padrão (POP) a serem seguidos. Cabe ao profissional se adaptar a eles. Nesse caso, se alguém não se encaixa nesse modelo, é trocado, sem dó nem piedade, por outro profissional mais capacitado. Afinal uma banda é uma empresa que tem que funcionar... é o que dizem.

O que acontece em muitas empresas, bandas ou lugares onde alguém manda e outros "obedecem", é que os profissionais não participam da criação ou da descrição dos procedimentos. Aí, o trabalho vira emprego, um lugar desconfortável onde o colaborador gasta oito horas do dia sofrendo pra receber o salário no final do mês. Tem gente que sofre mais, tem gente que sofre menos. Mas uma coisa é certa: se dá pra trabalhar em um local onde nossas idéias são ouvidas, tudo fica muito mais prazeroso. O Chaparrall sabe que todos têm boas idéias e não podemos desperdiçá-las.

Nossa equipe é terceirizada. Todos têm muita experiência e profissionalismo. Mas o que essa equipe tem de mais valoroso, é o sentimento de que pertencemos a um time que se chama Chaparrall. “Pertencimento” é palavra chave para o sucesso de qualquer time. Eles têm orgulho de vestir a nossa camisa. Isso não tem preço. Aliás, tem. Nós gestores, temos que reconhecer o esforço e o resultado de cada profissional. Devemos oferecer estrutura, suporte e direcionamento para que eles se desenvolvam, não só profissionalmente, mas pessoalmente. Por esse motivo, o Chaparrall requisitou a consultoria da PreScriptum (www.prescriptum.com.br), que desenvolverá um programa continuado com a banda.

A missão do Chaparrall é ser diferente. Acreditamos na valorização dos profissionais que trabalham com a gente. Sabemos que todos temos o mesmo valor no trabalho, que somos todos iguais como em um time.